Du står ikke alene
Et stort fagmiljø, støtte fra fagsykepleier og opplæring tilpasset dine behov gir rom for å utvikle deg videre.
Vernepleier · To faste 100 %-stillinger
Heimetenesta · Sogndal kommune
Bruk faget ditt.Lev i Sogndal.
En jobb nær mennesker. Et stort fagmiljø i ryggen. Bidra til at flere kan mestre hverdagen og bo trygt hjemme.
Åpner e-postprogrammet ditt. Ingen CV nødvendig for å ta kontakt.
Sogndalsfjøra · stedsfoto
- LEDIGE STILLINGER
- 2 × vernepleier · 100 % fast
- ARBEIDSSTED
- Heimetenesta, Sogndal
- ARBEIDSTID
- Tredelt turnus
- OPPSTART
- Etter avtale
Plass til kompetansen din
Faglig trygghet.
En hverdag med mening.
Bruk vernepleierkompetansen din i både faglige vurderinger og den nære, individuelle oppfølgingen. Her samarbeider du med andre om mestring, rehabilitering og trygghet.
Se på mulighetene
Fleksibel årsturnus med mulighet for langvakter på ukedager og hver fjerde helg. Den konkrete turnusen avklares nærmere.
Bygg noe langsiktig
Du ansettes direkte i Sogndal kommune, med lønn etter tariff og pensjons- og forsikringsordninger.
Arbeidsdagen
Hjelp som merkes
i hverdagen.
- Gi helsehjelp og individuell oppfølging til hjemmeboende.
- Vurdere behov, dokumentere og følge opp tiltak.
- Bidra til mestring, rehabilitering og trygghet.
- Samarbeide med pårørende og andre faggrupper, og utvikle tjenestene videre.
Er dette deg?
Faget ditt er
utgangspunktet.
- Norsk autorisasjon som vernepleier.
- God norsk muntlig og skriftlig. Kommunen krever bestått Norskprøve B2.
- Interesse for eldreomsorg, fagutvikling og kvalitet, og vilje til å lære digitale verktøy.
- Gyldig politiattest før ansettelse, ikke eldre enn tre måneder.
Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel. Du trenger ikke ha jobbet i hjemmetjenesten før.
Praktisk å vite
Få oversikt.
Ta et enkelt steg.
Eirik hjelper deg med det du trenger å vite for å vurdere en jobb i heimetenesta.
Hvordan er turnusen?
Stillingene har tredelt turnus med dag, kveld og natt. Det er mulig å arbeide hver tredje helg eller ha langvakter hver fjerde helg. Det er også åpnet for langvakter på ukedager. Ved langvakter kan du forlate arbeidsplassen i pausene. Den konkrete turnusen avklarer du nærmere med Eirik og kommunen.
Hvor skal jeg jobbe, og hvem ansetter?
Arbeidsstedet er heimetenesta i Sogndal kommune. AllCare bistår med rekrutteringen, og du ansettes direkte i kommunen. Nærmere enhet og oppstart avklares i dialogen.
Må jeg ha søknad og CV klar?
Du kan starte med et spørsmål til Eirik på e-post eller SMS. Fortell hva som er viktig for deg i en ny jobb. Ønsker du å søke med en gang, har NAV Superrask søknad uten CV eller langt søknadsbrev.
En enkel start
Hva er viktig
for deg?
Spør om turnus, fagmiljø eller det du trenger å vite for å vurdere en jobb i heimetenesta. Du trenger ikke bestemme deg nå.
Eirik FinkRekrutteringsansvarlig · AllCare
Spør Eirik på e-post
Åpner e-postprogrammet med vernepleierstillingene i emnefeltet.
Send Eirik en SMSÅpner meldingsappen. Skriv gjerne «Vernepleierstillingene i Sogndal, 100 % fast».
Kjenner du noen som passer? Tips oss og få 5 000 kr dersom tipset fører til ansettelse.
Tips EirikVilkår for tipsbonus
Tipsbonus gjelder ansettelse gjennom AllCare i stillingene som er presentert på denne siden. Bonusen er 5 000 kr per ansatt kandidat, før eventuell skatt. Det gis én bonus per kandidat, også om personen vurderes for flere av stillingene. Kandidaten må ikke allerede ha søkt eller være i aktiv rekrutteringsprosess for samme oppdrag når tipset mottas. Dersom flere tipser om samme kandidat, gjelder det første dokumenterte tipset som oppfyller vilkårene. Selvhenvisning gir ikke tipsbonus. Kandidaten må ha samtykket før du deler navn eller kontaktopplysninger med AllCare; du kan også dele stillingslenken og be kandidaten oppgi hvem som tipset. AllCare bekrefter skriftlig om tipset omfattes av ordningen. Bonus utbetales etter at kandidaten har signert arbeidsavtalen og tiltrådt. AllCare avtaler utbetalingen direkte med tipsgiveren.